
【就活必勝術】面接後のお礼&オンライン面接の気遣い|“できる学生”はここが違う!
学生にとって得する豆知識
「面接が終わったら、そこで終わり」だと思っていませんか?
実は――
✅ 面接後のお礼
✅ オンライン面接での気遣い
この2つを押さえているだけで、「この学生はちゃんとしているな」と評価が変わることも多いのです。
「意外とみんなやってないけど、できたら印象アップ」
そんな2つのテクニックを、図解&実例つきでわかりやすく解説します!
1. 面接後のお礼メールは”最後の印象操作”
面接後に送るお礼メールは、
感謝を伝えるだけでなく、「この学生は誠実で丁寧だな」と評価されるチャンスです。
🎯 目的は2つだけ!
目的 | 内容 |
---|---|
① 感謝の気持ち | 面接の機会をくれたことへのお礼 |
② 志望度の再表明 | 面接で感じた魅力や、自分が貢献できる点 |
📊 面接官アンケート:お礼メールに対する印象(HR総研調査)
回答 | 割合 |
---|---|
印象が良くなる | 61.3% |
特に気にしないが丁寧だと感じる | 33.7% |
面接の評価に影響しない | 5.0% |
👉 約95%の面接官が、丁寧な対応にポジティブな印象を持っています。
⏰ 送信タイミング:24時間以内が鉄則!
- できれば当日中、遅くとも翌日午前中に送りましょう。
- 企業側がまだ印象を覚えているうちがベスト!
📝 タイムライン図:お礼メールの最適なタイミング
cssコピーする編集する[面接終了]───数時間以内───────翌日午前中────→×遅すぎる
◎ 即日送信 ○ 翌朝まで × 2日以上経過
✅ お礼メールの基本構成(テンプレート)
コピーする編集する件名:面接のお礼(○○大学・氏名)
株式会社〇〇
採用ご担当者様
本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。
面接を通じて、貴社の〇〇事業に対する熱意と、社員の方々の温かさを感じ、
ますます貴社で働きたいという気持ちが強まりました。
特に、△△についてのお話は非常に印象的で、
私自身の〇〇の経験とも通じる部分があると感じました。
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
○○大学 ○○学部 ○○学科
氏名(電話番号/メールアドレス)
🧠 ワンポイントアドバイス
📌 面接内容に具体的に触れると好印象!
NG例 | OK例 |
---|---|
「ありがとうございました。」だけの定型文 | 「御社の〇〇に感銘を受け、△△に活かしたいと感じました。」 |
📌 誤字脱字・名前間違いはNG!
→ コピペではなく、一通一通を丁寧に書く姿勢が大事です。
2. オンライン面接の“見えない気遣い”が評価を分ける
オンライン面接では、あなたの部屋・姿勢・声・目線……
すべてが「情報」として伝わります。
📊 就活生の約80%がオンライン面接を経験(2024年就活生対象:マイナビ調査)
🎥 図:第一印象でチェックされているポイント(オンライン)
matlabコピーする編集する┌──────────────┐
│ 表情・声のトーン:35% │
│ 背景・部屋の清潔感:30% │
│ カメラ目線・姿勢:20% │
│ 通信状況の安定性:15% │
└──────────────┘
✅ オンライン面接の好印象チェックリスト
チェック項目 | 理由 |
---|---|
✅ 背景は白壁 or バーチャル背景 | 生活感や散らかりは印象ダウン |
✅ カメラは目線の高さにセット | 下から映ると表情が暗く見える |
✅ カメラ目線で話す | アイコンタクトが伝わる |
✅ 通信環境は安定しているか | 話が途切れると評価に影響 |
✅ 雑音対策でミュート活用 | 相手の話中はミュート推奨 |
🧠 面接前のセルフチェック(保存版)
- 通信速度は5Mbps以上か?
- Zoom / Teamsは最新版か?
- 背景が暗すぎたり派手すぎないか?
- 質問に対して5秒以内に反応できるか?
- 表情は固くないか?
【まとめ】ちょっとの工夫が「できる学生」への差になる
テーマ | ポイントまとめ |
---|---|
面接後のお礼 | 感謝+志望度の再表明+タイミング命 |
オンライン面接 | 見た目・音・通信…すべてが印象に直結 |
📩 おまけ:印象アップ!使えるフレーズ集
- 「〇〇様のお話から、貴社の風土や考え方を具体的に知ることができました」
- 「貴社の〇〇に、私の××経験を活かせると確信いたしました」
- 「貴重なお時間をありがとうございました。今後とも何卒よろしくお願いいたします」
✅ この記事を読んで「意識が変わった!」という方は、ぜひ次の面接で実践してみてくださいね。
就活は“細部の差”が大きな結果につながります!
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