🎤就活生必見｜面接官が本当に見ている「学生の中身」5選

就活面接、聞かれたことにしっかり答えられればOK… と思っていませんか？
でも実は、面接官は学生の「回答」以上に、“中身”や“本質”を見ています。

今回は、面接官が注目している5つの視点を徹底解説！
さらに回答例や対策のヒントも掲載しています。

🔍面接官が見ている5つの“中身”

1. 人柄・誠実さ
2. 思考力・自己分析の深さ
3. 再現性のある行動パターン
4. コミュニケーション力
5. 会社とのマッチ度

①🧭人柄・誠実さ

📌見られているポイント

• 表情、言葉づかい、姿勢に出る「素の人間性」
• 嘘がないか、話に矛盾がないか
• 自己PRに“自慢感”や“演技感”がないか

✅対策：身近な人との関係性・実体験をベースに語る

②🧠思考力・自己分析の深さ

🗣️ よくある質問

• 「自己PRをお願いします」
• 「学生時代に頑張ったことは？」

🔍見ているのは答えの“内容”ではなく“構造”！

• なぜその行動を取ったか
• どんな学びがあったか
• それが今どう活きているか

③📈再現性のある行動パターン

💼企業が知りたいのは「入社後も成果を出せるか？」

➡️ 経験の「再現性」に注目されています！

④🤝コミュニケーション力

🧩「話す内容」だけでなく「話し方」も見られる！

• 相手の話を聞く姿勢（うなずき・共感）
• 質問への反応の速さ・正確さ
• 自己紹介の構成力

✅TIP：「一問一答」にならず、会話として成立するよう意識！

⑤🏢会社とのマッチ度

🎯志望動機が“ズレている”と不合格に

• その企業にしかない魅力を語れているか？
• 企業理念や働き方に共感しているか？
• 自分の強みが活かせそうな業務があるか？

✅対策：企業HP・IR資料・社員インタビューで深掘り！

📌まとめ｜面接官は“答えの奥”を見ている！

✅これだけは意識しよう！

💬面接官は、あなたの“人間性”や“将来性”に注目しています。
自分をよく知り、相手に合った表現で魅力を伝えていきましょう！