無印良品（MUJI）大解剖｜学生向け就活ガイド

2025.08.25

1. 無印良品とは？会社概要とビジネスモデル

無印良品は1980年に日本で誕生した生活雑貨・衣料・家具のブランドで、「シンプルで飽きのこない商品」をコンセプトに、国内外で展開しています。国内外に多数の店舗を持ち、商品企画・製造・販売までを一貫して管理するSPA型ビジネスモデルを採用しています。

ビジネスモデルの特徴

SPA型（製造小売）: 商品の企画・製造から販売まで自社で一貫管理。コスト削減と品質管理が可能
グローバル展開: 日本国内だけでなく、アジア・ヨーロッパ・北米など海外店舗も展開
シンプルデザイン・品質重視: 無駄を省いたデザインで商品価値を高め、価格競争力も確保
物流・サプライチェーン強化: 商品の在庫管理・配送効率化に自社物流網を活用

2. 職種別仕事内容・年収・キャリアパス

無印良品では店舗スタッフから店舗管理、本部企画職まで幅広いキャリアが用意されています。

職種	仕事内容	給与・年収（目安）	キャリアパス
販売スタッフ	接客、レジ、在庫管理、商品陳列、店舗運営サポート	月給22万〜25万円（年収約300万〜350万円）	スタッフ → チーフ → 副店長 → 店長
店舗管理職（店長・副店長）	売上管理、スタッフ教育、シフト管理、店舗戦略立案	月給30万〜40万円＋インセンティブ（年収450万〜600万円）	店長 → エリアマネージャー → 本部職（企画・運営）
本部・企画職	商品企画、マーケティング、物流管理、海外展開サポート	月給35万〜50万円（年収500万〜800万円）	企画担当 → 部門マネージャー → 本部幹部

3. 学生向け志望動機・自己PR例

志望動機例

「学生時代にアルバイトで接客・販売を経験し、顧客目線での提案やチームでの売上目標達成に喜びを感じました。無印良品のシンプルで品質を重視した商品開発と店舗運営に携わり、お客様に価値を届ける仕事に挑戦したいと考え志望しました。」

自己PR例

「私はチームワークと問題解決力が強みです。アルバイトで新人教育や在庫管理を担当し、売上向上に貢献しました。この経験を活かして、無印良品の店舗運営や本部業務で貢献したいです。」

4. 面接質問例（模範回答付き）

「なぜ無印良品を志望しましたか？」
模範回答：「シンプルで高品質な商品を通して、お客様に価値を提供する企業文化に共感しました。接客経験を活かして店舗運営に貢献したいです。」
「販売・接客で大切にしていることは？」
模範回答：「お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品を提案することです。」
「チームワークで心掛けていることは？」
模範回答：「情報共有を徹底し、スタッフ一人ひとりの強みを活かして業務を効率化することです。」
「困難な接客経験は？」
模範回答：「返品希望のお客様に対し、丁寧に対応し、最適な解決策を提案しました。」
「将来のキャリアビジョンは？」
模範回答：「店長やエリアマネージャーを経験した後、本部職として商品企画や海外展開に携わりたいです。」
「数字管理や売上分析の経験は？」
模範回答：「アルバイトで日報や売上集計を担当し、改善策を提案して売上向上に貢献しました。」
「無印良品の商品で興味があるものは？」
模範回答：「家具や収納アイテムの企画に興味があります。顧客目線で改善提案も行いたいです。」
「失敗経験と学びは？」
模範回答：「シフト管理ミスでチームに負担をかけた経験があり、計画力と連携の重要性を学びました。」